• Plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés

    Le Conseil d’Administration d’OPCO2I a pris une décision relative à la prise en charge forfaitaire unique commune à toutes les Branches pour le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés au titre de l’année 2020. Le Conseil d’Administration d’OPCO2I a ainsi fixé, le taux horaire à : 22 € [...]

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  • Réforme de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance – OPCO/OPCA

    Depuis 2019, la contribution à la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage sont rassemblées dans la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance. Suite à la réforme de la formation professionnelle, du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020, les OPCA sont progressivement remplacés par les opérateurs de compétences (OPCO).

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  • DPC – les orientations nationales pluriannuelles 2020-2022

    L’arrêté relatif aux orientations de DPC s’inscrivant dans le cadre de la politique nationale de santé et définies par les différentes professions et spécialités vient d’être publié. Concertées avec l’ensemble des acteurs, administrations centrales, CNP et représentants des professionnels, ces 238 orientations ont vocation à appuyer, pour la prochaine période triennale de DPC, la stratégie de [...]

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  • DPC – AG 2017 – Le document de traçabilité

    Retrouvez ici les informations concernant le DPC présentées lors de l’assemblée générale du 29 mai 2017

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